Біздев (Biz Dev)

Та сама рекрутингова компанія України, яка закриє ті вакансії, які інші не можуть. Об’єднуємо A-Players і найкрутіші компанії.

Залиште заявку і отримайте відповіді на всі запитання стосовно підбору персоналу

    Заповніть контактні дані:

    Переваги замовлення bizdev в A-Play

    1. Підбір business development manager – одна з основних наших спеціалізацій;
    2. Ми закрили більше 1 500 вакансій, і з них 500+ з продажу ніші;
    3. За 5 років роботи ми провели понад 150 000 співбесід та більше 50 000 – на позиції, пов’язані з продажами;
    4. Наша власна база налічує понад 3 200 кандидатів та 1 700+ – кандидати зі сфери продажів, у тому числі business development manager ;
    5. Працюючи з нами, ви звільните час для виконання завдань, які принесуть вам більший прибуток. Ми знайдемо для вас найкращого спеціаліста на ринку праці;
    6. Наш чат-бот двічі на тиждень надсилатиме вам детальний звіт про виконану роботу в числовому форматі. Наш проект-менеджер завжди готова відповісти на будь-які ваші запитання у зручний для вас час.

    Хто такий bizdev і які у нього перспективи кар’єрного зростання?

    Bizdev ( business development manager) – це спеціаліст, завдання якого націлені на розвиток та просування Вашого бізнесу на місцевому та зарубіжному ринку.

    У міру поліпшення професійних навичок та досягнення результатів цей фахівець може зайняти позицію комерційного директора.

    Процес пошуку bizdev в A-Play

    1. Один із ключових кроків на початку пошуку – створення деталізованої заявки на підбір. У цій заявці ви докладно вказуєте бажані характеристики та вимоги до ідеального кандидата, а також умови роботи. Протягом усього процесу наш рекрутер працює над тим, щоб знайти кандидата, який максимально відповідає цим вимогам. Ми завжди готові допомогти, надаючи рекомендації щодо посадових обов’язків, умов праці, вимог та рівня заробітної плати;
    2. Після схвалення заявки ми розпочинаємо процес пошуку, використовуючи вісім різних джерел для знаходження кандидатів на посаду business development manager:

    – власна база кандидатів;
    – розміщення вакансії у 2-х наших ТГ-каналах (A-Play та Catwork);
    – Work.ua;
    – Rabota.ua;
    – Djinni;
    – LinkedIn;
    – Профільні ТГ-канали;
    – Інстаграм нашого СЕО.
    Додатково ми можемо оформити публікації для Ваших соц. мереж.

    1. Закривши понад 500 вакансій у сфері продажу, включаючи позиції business development manager, ми нагромадили значний досвід та розробили власну ефективну систему пошуку. Це дозволяє нам оперативно знаходити кандидатів, які повністю відповідають вашим вимогам.

    Переваги найму bizdev

    1. Компетентний та досвідчений business development manager має потенціал суттєво підвищити прибуток підприємства. Його вміння та навички можуть відіграти важливу роль у нарощуванні обсягу продажу товарів чи послуг, що безпосередньо вплине на загальну дохідність компанії;
    2. Такий професіонал постійно аналізує ринок та конкурентне середовище, що забезпечує компанії актуальну інформацію про останні тенденції та дозволяє адаптувати свої стратегії відповідно до змін на ринку;
    3. Менеджер з бізнес-розвитку активно працює над покращенням досвіду клієнтів, сприяючи утриманню поточних клієнтів та залученню нових.

    На що ми наголошуємо в нашій роботі?

    Найважливіша складова – зворотний зв’язок від:

    1. Попередні роботодавці: ми завжди уточнюємо зворотний зв’язок із двох попередніх місць роботи кандидата, який розглядається для працевлаштування. Якщо цей зворотний зв’язок неоднозначний або негативний, ми не рекомендуємо даного кандидата вашої компанії;
    2. Кандидати, які пройшли наш відбір, після співбесіди оцінюють роботу рекрутера. Це допомагає нам оптимізувати процес, роблячи його максимально комфортним для кандидатів та залучаючи найкращих фахівців;
    3. Ми також цінуємо думку наших клієнтів. Наша репутація та задоволеність клієнтів мають для нас найвищий пріоритет. Ми прагнемо того, щоб вони рекомендували нас своїм бізнес-партнерам.

    Завдання bizdev

    1. Формувати стратегію продаж для досягнення цілей компанії;
    2. Створювати сильну команду фахівців із існуючих та нових членів команди;
    3. Залучати нових клієнтів вибудовувати із нею довірчі взаємовідносини;
    4. Пропонувати рішення бізнес-завдань для клієнтів;
    5. Взаємодіяти з командою, забезпечувати ефективну реалізацію завдань для того, щоб клієнт знову звернувся;
    6. Вести звітність у CRM.

    Середня заробітна плата bizdev

    1. При пошуку менеджера з розвитку бізнесу у великих містах ми враховуємо, що їхні очікування щодо рівня заробітної плати можуть бути вищими;
    2. Формат роботи також відіграє важливу роль: в даний час багато хто віддає перевагу віддаленій роботі, і тому може погодитися на нижчу оплату за умови можливості працювати з дому;
    3. Знання іноземної мови: фахівець, який володіє іноземною мовою, може коштувати компанії на 20% дорожче;
    4. Також значним чинником є ніша компанії: у деяких секторах ринку менеджери з розвитку бізнесу можуть заробляти вп’ятеро більше завдяки високому середньому чеку на послуги.

    Новий спеціаліст на цій посаді зазвичай може розраховувати на зарплату в межах від 35 000 до 40 000 грн. (оклад плюс відсоток від продажу). Фахівці з досвідом роботи понад три роки можуть заробляти від 60 000 грн. і вище. Звичайно, ці показники є лише базовими, і існує безліч інших факторів, які можуть сприяти підвищенню заробітної плати менеджера з розвитку бізнесу.

    Успіх подальшої роботи менеджера з розвитку бізнесу також залежить від його успішної адаптації та інтеграції до колективу. Добре налагоджені процеси та підтримка керівництва можуть швидко допомогти новому співробітнику досягти перших успіхів та стимулювати його до досягнення вищих результатів.