Product manager

Переваги залучення продакт-менеджера через A-Play

Компанія A-Play має багаторічний досвід у підборі висококваліфікованих фахівців і продакт-менеджери складають одну з наших головних спеціалізацій. Ми успішно закрили понад 1600 вакансій, з яких понад 400 відносяться саме до позиції product manager . У процесі роботи ми провели понад 150 000 співбесід, з яких понад 40 000 були на позиції продакт менеджера . Це підтверджує нашу експертизу та здатність підбирати найкращих фахівців для управління продуктами. У нашій базі даних понад 3 500 кандидатів, серед яких понад 800 – це менеджери продукту .

Працюючи з нами, ви отримуєте можливість зосередитись на ключових завданнях вашого бізнесу, передавши підбір кандидата нам. Ми пропонуємо регулярні звіти про пошук через чат-бота, а наш проджект-менеджер завжди готовий відповісти на ваші запитання в будь-який зручний час. Ми гарантуємо, що процес підбору буде проходити швидко і ефективно, а ви отримаєте відповідного кандидата для вашої компанії.

Що робить продукт-менеджер і яка його роль компанії?

Product manager – це фахівець, який несе відповідальність за розробку, просування та покращення продуктів компанії. Його завдання – визначити потреби цільової аудиторії, створити концепцію продукту, координувати роботу команди та стежити за успішністю продукту на ринку. Продукт-менеджер взаємодіє з різними відділами компанії, включаючи розробку, маркетинг та продажі, та забезпечує стратегічне керівництво для досягнення поставлених цілей.

Перспективи кар’єрного зростання для досвідченого продакт менеджера значні: він може зайняти більш високі позиції, наприклад, стати керівником відділу продуктів або навіть директором по продуктам, керуючи стратегією компанії на високому рівні.

Процес пошуку продукт-менеджера в A-Play

Процес пошуку починається з оформлення заявки, де ви докладно описуєте вимоги до кандидата та умови роботи. Наші рекрутери використовують усі доступні ресурси, щоб знайти відповідного фахівця. Ми також можемо запропонувати рекомендації щодо обов’язків product manager , умов роботи та очікувань із зарплати.

Після затвердження заявки ми розпочинаємо активний пошук кандидатів із використанням 8 основних каналів:

1. Власна база даних кандидатів;
2. Розміщення вакансій у наших ТГ-каналах (A-Play та Catwork);
3. Платформи Work.ua та Robota.ua;
4. Платформи Djinni та LinkedIn;
5. Профільні ТГ-канали;
6. Instagram аккаунт CEO компанії.

Якщо необхідно, ми можемо допомогти зі створенням постів для соціальних мереж, щоб привернути увагу потенційних кандидатів. Ми маємо досвід успішного закриття понад 500 вакансій продакт менеджерів і маємо всі необхідні ресурси для якісного підбору.

Переваги роботи з продукт-менеджером для вашого бізнесу

Продукт-менеджер може принести компанії кілька значних переваг:

• Глибоке розуміння потреб ринку: Продукт-менеджер аналізує тренди, виявляє потреби цільової аудиторії та допомагає адаптувати продукт під ці вимоги.
• Ефективне керування продуктом: Він керує життєвим циклом продукту, починаючи від ідеї та закінчуючи підтримкою на ринку.
• Інноваційні підходи: Спеціаліст розробляє нові рішення для покращення продукту, що допомагає вашій компанії залишатися конкурентоспроможною.

Чому варто обирати нас для підбору продакт-менеджера?

Ми цінуємо думку не лише наших клієнтів, а й кандидатів, які проходять через нашу вирву підбору. Ми збираємо відгуки з двох останніх місць роботи кожного кандидата, щоб переконатися у їхній кваліфікації та надійності. Після закінчення співбесід ми також просимо кандидатів оцінити роботу рекрутера, що допомагає нам постійно покращувати процес та робити його більш комфортним для претендентів.

Ми ретельно перевіряємо кожний резюме продакт менеджера та гарантуємо якісний підхід на всіх етапах підбору.

Обов’язки продукт-менеджера

Основні завдання product manager включають:

• Аналіз ринку: Дослідження трендів, потреб цільової аудиторії та конкурентів.
• Керування продуктом: Розробка концепції, покращення та адаптація продукту протягом його життєвого циклу.
• Координація з командами: Взаємодія з командами розробки, маркетингу та продажу для успішної реалізації продукту.
• Оцінка успіху: Аналіз успіху продуктів на ринку, збір зворотного зв’язку та коригування стратегії.
• Робота з користувачами: Збір відгуків від клієнтів та покращення продукту на основі цих даних.

Середня зарплатня продакт-менеджера

Розмір заробітної плати продакт менеджера залежить від багатьох факторів:

• Регіон: У великих містах зарплата зазвичай вища, ніж у менших населених пунктах.
• Формат роботи: Віддалена робота може вплинути на розмір зарплати, оскільки фахівці можуть погодитись на менші ставки за умови гнучкості робочого часу.
• Досвід та кваліфікація: Більш досвідчені фахівці з хорошими резюме product manager отримують вищу зарплатню.
• Галузь компанії: У певних нішах, наприклад, в IT та високотехнологічних компаніях, зарплати для продукт менеджерів можуть бути вищими.

Середній дохід для продакт менеджера без досвіду становить від 30 000 до 40 000 грн., а для досвідчених фахівців з 3-5 роками роботи – від 50 000 грн. і вище.

Висновок

Найм кваліфікованого product manager – це важливий крок для зростання та розвитку вашого бізнесу. Співпрацюючи з нами, ви отримуєте не лише професійних кандидатів, а й надійну підтримку на всіх етапах підбору. Ми допоможемо вам знайти відповідного спеціаліста, який відповідає всім вашим вимогам.

Якщо ви хочете знайти продукт менеджера , ми з радістю допоможемо вам у цьому! Ми точно знаємо, де знайти product manager і готові надати вам досвідчених фахівців, які ідеально підійдуть вашій компанії.