Переваги найму digital-маркетолога в A-PLAY
Ми спеціалізуємося на підборі digital-маркетологів і за час роботи змогли закрити понад 1 600 вакансій, включаючи понад 500 позицій у галузі маркетингу. Понад 150 000 співбесід було проведено за ці роки, з яких понад 50 000 – на позиції фахівців із цифрового маркетингу. Наші бази даних містять понад 3 200 кандидатів, серед яких понад 1 000 фахівців у галузі digital marketing, включаючи досвідчених інтернет-маркетологів та веб-маркетологів.
Робота з нами дозволить Вам зосередитися на прибутковіших завданнях, у той час як ми займаємося пошуком найкращого кандидата для вашого бізнесу. Кожні два дні Ви отримуватимете докладні звіти про виконані дії через наш чат-бот, а наш проджект-менеджер завжди готовий проконсультувати Вас і відповісти на будь-які запитання.
Хто такий digital-маркетолог та які у нього карʼєрні можливості?
Digital-маркетолог — це експерт, який спеціалізується на просуванні продуктів та послуг із використанням цифрових каналів: соціальних мереж, пошукових систем, email-розсилок та інших онлайн-платформ. Такий фахівець допомагає компаніям покращувати онлайн-присутність і розробляти стратегії для ефективного просування та зростання продажів.
Карʼєрні перспективи digital-маркетолога великі. Він може почати з позиції фахівця та вирости до керівника відділу маркетингу, який відповідає за розробку та реалізацію маркетингових стратегій компанії.
Як відбувається вибір digital-маркетолога в A-PLAY?
Для початку пошуку нам необхідно отримати докладну заявку, в якій Ви опишете профіль ідеального кандидата, його вимоги та умови роботи. Ми допоможемо Вам уточнити вимоги та підкажемо, які посадові обов’язки й рівень заробітної плати будуть оптимальними.
Після затвердження заявки ми запускаємо пошук, використовуючи 6 ефективних каналів:
- Власна база даних кандидатів;
- Розміщення вакансій у наших ТГ-каналах (A-PLAY та Catwork);
- Платформи Work.ua та Robota.ua;
- Djinni та LinkedIn;
- Профільні ТГ-канали;
- Instagram нашого CEO.
За потреби ми підготуємо рекламні матеріали для Ваших соціальних мереж. Закривши понад 500 вакансій у сфері digital marketing, ми маємо величезний досвід, що дозволяє нам оперативно знаходити кандидатів, які відповідають усім Вашим вимогам.
Переваги найму digital-маркетолога
- Підвищення онлайн-присутності: Digital-маркетолог покращує видимість вашого бізнесу в інтернеті, що веде до зростання трафіку, продажів та популярності бренду.
- Раціональний розподіл рекламного бюджету: Фахівець ефективно управляє рекламними витратами, досягаючи максимального повернення на інвестиції.
- Креативність: У пошуках нових ідей для рекламних кампаній маркетолог привертає увагу цільової аудиторії оригінальними рішеннями.
- Поліпшення взаємодії з клієнтом: Фахівець оптимізує клієнтський шлях, що сприяє підвищенню лояльності та покращенню взаємодії з брендом.
Які аспекти ми враховуємо у процесі підбору?
- Від роботодавців: Ми збираємо відгуки з двох попередніх місць роботи кандидатів. Якщо відгуки сумнівні чи негативні — ми виключаємо таких кандидатів із процесу підбору.
- Від кандидатів: Після співбесід ми просимо претендентів оцінити роботу рекрутера. Це допомагає нам покращувати процес підбору та робити його комфортнішим для кандидатів.
- Від наших клієнтів: Ми надаємо величезне значення репутації й завжди прагнемо до довгострокових відносин з клієнтами, які можуть рекомендувати нас іншим партнерам.
Обов’язки digital-маркетолога
- Розробка та впровадження маркетингових стратегій: Створення та реалізація digital marketing-кампаній для досягнення бізнес-цілей компанії.
- Контент-менеджмент: Підготовка та розміщення якісного контенту на різних цифрових платформах (соціальні мережі, блоги, розсилки).
- SEO та SEM: Оптимізація сайтів для пошукових систем та управління платною рекламою (Google Ads) з метою залучення трафіку.
- SMM: Розробка та реалізація стратегій просування в соціальних мережах, а також аналіз результатів.
- Email-маркетинг: Планування та проведення email-кампаній, сегментація бази підписників і аналіз результатів.
- Контекстна реклама: Управління рекламними кампаніями для підвищення конверсії та повернення на інвестиції.
Середній рівень зарплати digital-маркетолога
Розмір заробітної плати може змінюватися залежно від кількох факторів:
- Регіон: У великих містах, як правило, зарплати вищі.
- Формат роботи: Багато фахівців віддають перевагу віддаленій роботі, що може впливати на рівень заробітної плати.
- Сфера діяльності: У деяких галузях digital-маркетологи можуть заробляти більше завдяки високій вартості продуктів та послуг.
- Досвід роботи: Початківець може розраховувати на зарплату 35 000 – 45 000 грн, тоді як досвідчений професіонал із понад трирічним стажем — на 75 000 грн і вище. Додатковими факторами, що впливають на рівень доходу, можуть бути знання іноземних мов або наявність клієнтської бази.
Зрештою, успішна робота digital-маркетолога залежить від правильної адаптації в компанії та впровадження ефективних процесів, таких як створення систем продажів, оптимізація рекламних кампаній і розвиток стратегій зростання.
