Опис вакансії
Наш клієнт — спеціалізується на кадровому адмініструванні, бухгалтерському супроводі, розрахунку заробітної плати та консалтингу для бізнесу. Тут ти працюватимеш не з одним роботодавцем, а з різними компаніями, цікавими кейсами та сучасними інструментами автоматизації, що дозволить постійно розвивати свої професійні навички.
Ключові факти про компанію:
- Понад 60 співробітників у команді;
- Працюємо з українськими та міжнародними компаніями з різних сфер бізнесу;
- Використовуємо сучасні підходи до автоматизації процесів та цифрові інструменти;
- Розвиваємо команду через навчання, менторство та професійний обмін досвідом;
- Створюємо середовище, де цінують ініціативність, відповідальність та бажання розвиватися.
Що ми пропонуємо:
- Заробітна плата — 43 000 грн + щорічна премія за результатами роботи команди;
- Гібридний формат роботи, який дозволяє поєднувати роботу з офісу та віддалено, зберігаючи комфортний баланс між продуктивністю та особистим життям;
- Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України та повний соціальний пакет;
- Зручний графік роботи: 09:00—18:00 або 10:00—19:00, а щоп'ятниці — скорочений робочий день до 16:45, щоб вихідні починалися раніше;
- Якісна адаптація та підтримка команди — на старті ти працюватимеш поруч із досвідченими колегами та керівником, які допоможуть швидко освоїти всі процеси;
- Різноманітні проєкти та клієнти — ти працюватимеш із компаніями з різних сфер бізнесу, тому зможеш швидко наростити експертизу та отримати досвід, який складно здобути в межах однієї компанії;
- Кар'єрне зростання — компанія підтримує розвиток співробітників і відкриває можливості для переходу на старші позиції та управлінські ролі;
- Медичне страхування після проходження випробувального терміну — ще один прояв турботи про команду;
- 24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства;
- Навчання, менторство та професійний розвиток — ти працюватимеш поруч із сильними експертами, обмінюватимешся досвідом та постійно розвиватимеш свої компетенції;
- Робота із сучасними цифровими інструментами, автоматизацією процесів та новітніми технологіями, які допомагають зробити роботу швидшою та ефективнішою;
- Можливість впливати на процеси — якщо маєш ідеї щодо покращення роботи чи автоматизації, їх справді почують і допоможуть реалізувати;
- Команда однодумців, де цінують відкритість, професіоналізм, взаємодопомогу та бажання постійно ставати кращими.
Без чого ми не розглянемо кандидата:
- Досвід роботи у кадровому адмініструванні від 1 року;
- Англійська мова Pre-Intermediate;
- Готовність працювати з питаннями військового обліку та розвиватися у цьому напрямку.
Основні задачі:
- Вести повний цикл кадрового адміністрування для клієнтів компанії відповідно до чинного законодавства;
- Консультувати клієнтів з питань трудового законодавства та кадрових процесів;
- Супроводжувати ведення військового обліку для клієнтів компанії;
- Взаємодіяти з бухгалтерами, payroll-фахівцями та керівником проєктів, забезпечуючи високий рівень сервісу;
- Відстежувати зміни законодавства та брати участь у розвитку й автоматизації внутрішніх процесів.
Якщо тобі подобається працювати з різноплановими задачами, розвивати експертизу та будувати кар'єру у професійній команді — надсилай своє резюме. Будемо раді познайомитися з тобою!