Компанія A-PLAY має багаторічний досвід у підборі висококваліфікованих фахівців, і продакт-менеджери — одна з наших ключових спеціалізацій. Ми успішно закрили понад 1 600 вакансій, з яких понад 200 стосувалися саме позиції product manager. У процесі роботи ми провели понад 150 000 співбесід, з яких понад 10 000 — на позиції продакт-менеджера. Це підтверджує нашу експертизу та здатність знаходити найкращих фахівців для управління продуктами. У нашій базі даних — понад 3 200 кандидатів, серед яких понад 300 — це менеджери продукту.
Працюючи з нами, Ви отримуєте змогу зосередитися на ключових завданнях вашого бізнесу, делегувавши пошук кандидатів нам. Ми надаємо регулярні звіти через чат-бот, а наш проджект-менеджер завжди готовий відповісти на Ваші запитання. Ми гарантуємо швидкий і якісний підбір відповідного спеціаліста.
Product manager — це фахівець, відповідальний за розробку, просування та розвиток продуктів компанії. Його завдання — виявити потреби цільової аудиторії, створити концепцію продукту, координувати роботу команд і контролювати ефективність продукту на ринку. Продакт-менеджер тісно співпрацює з відділами розробки, маркетингу та продажів і забезпечує стратегічне керівництво для досягнення бізнес-цілей.
Карʼєрні перспективи для досвідченого продакт-менеджера значні — він може стати керівником відділу продуктів або директором із продуктів, відповідаючи за стратегічний розвиток усієї продуктової лінійки компанії.
Пошук розпочинається з оформлення заявки, де Ви детально описуєте вимоги до кандидата й умови співпраці. Наші рекрутери використовують усі доступні ресурси та можуть надати рекомендації щодо обов’язків, очікувань щодо зарплати та інших деталей.
Після погодження заявки ми запускаємо активний пошук кандидатів через 6 основних каналів:
За потреби ми допоможемо зі створенням публікацій у соцмережах для залучення більшої кількості кандидатів. Маємо успішний досвід закриття понад 200 вакансій продакт-менеджерів і всі необхідні ресурси для якісного підбору.
Продакт-менеджер може надати вашій компанії низку вагомих переваг:
Ми цінуємо думку не лише клієнтів, а й кандидатів, які проходять наш відбір. Ми запитуємо відгуки з двох останніх місць роботи кандидата, щоб переконатися в його кваліфікації та надійності. Після завершення співбесіди ми також просимо кандидатів оцінити роботу рекрутера — це дозволяє постійно вдосконалювати процес і робити його комфортним для претендентів.
Ми уважно перевіряємо кожне резюме продакт-менеджера та гарантуємо якісний підхід на всіх етапах співпраці.
Середній дохід продакт-менеджера без досвіду — від 50 000 грн. Досвідчені спеціалісти з 3–5 роками роботи можуть заробляти від 75 000 грн і більше.
Найм продакт-менеджера — це важливий крок для росту та розвитку бізнесу. Працюючи з нами, Ви отримаєте не лише професійного кандидата, а й повну підтримку на всіх етапах підбору. Ми допоможемо Вам знайти фахівця, який відповідатиме всім Вашим вимогам.
Якщо Ви хочете знайти продакт-менеджера — звертайтеся! Ми точно знаємо, де шукати product manager і підберемо фахівця, який ідеально підійде саме вашій компанії.
