Тимлид (Team Lead)

Преимущества заказа тимлида по продажам в A-Play

1. Подбор teamlead — важнейшая задача любого бизнеса с которой мы справились отлично уже больше 100 раз;
2. Мы закрыли более 1 500 вакансий, и из них 500+ из ниши продаж;
3. За 5 лет работы мы провели более 150 000 собеседований и больше 50 000 — на позиции, которые связаны с продажами;
4. Наша собственная база насчитывает более 3 200 кандидатов и 1 700+ — кандидаты из сферы продаж, в том числе, тим лидов;
5. Работая с нами, Вы высвободите время на выполнение задач, которые принесут Вам больше денег, а мы найдем Вам лучшего сотрудника на рынке труда;
6. 2 раза в неделю Вы будете получать подробный отчет о проделанной работе в цифрах через наш чат-бот, а наш проджект-менеджер ответит на все Ваши вопросы в любое удобное время.

Кто такой тимлид?

Тим лид (teamlead) — это лидер команды продажников, который координирует их действия и прямо влияет на результаты в виде прибыли компании.

В перспективе, так как у этого сотрудника уже есть команда, он может стать руководителем отдела продаж, что расширит его зоны ответственности. После такого карьерного роста в команде может быть несколько тим лидов, которые подчиняются напрямую руководителю отдела.

Процесс поиска тимлида в A-Play

1. Один из ключевых шагов в начале поиска — тщательно составленная заявка на подбор, где вы подробно описываете желаемые характеристики и требования к идеальному кандидату, а также условия работы. На протяжении всего процесса поиска наш рекрутер стремится найти кандидата, наиболее соответствующего данному портрету. Мы всегда готовы помочь в этом, предоставляя рекомендации по должностным обязанностям, условиям труда, требованиям и уровню заработной платы.
2. После утверждения заявки мы активируем процесс поиска, охватывая 8 различных источников для нахождения кандидатов на роль тим лидера:

— Собственная база кандидатов;
— Размещение вакансии в 2-х наших ТГ-каналах (A-Play и Catwork);
— Work.ua;
— Rabota.ua;
— Djinni;
— LinkedIn;
— Профильные ТГ-каналы;
— Инстаграм нашего СЕО.
Также, мы сможем оформить публикации для Ваших соц. сетей.

1. С закрытием более 500 вакансий в области продаж, включая позиции тимлидов, мы обладаем обширным опытом и разработали собственную эффективную систему поиска, которая позволяет нам заполнять вакансии в соответствии с вашими требованиями в кратчайшие сроки.

Преимущества найма тимлида

1. Увеличение прибыли компании: благодаря своим навыкам, хороший тим лид способен повлиять на количество продаж Вашей услуги или же товара, что напрямую повлияет на прибыль;
2. Контроль выполнения задач в отделе: такой специалист может грамотно поставить задачу менеджеру по продажам, а также проконтролировать ход ее выполнения и конечный результат;
3. Налаженные процессы работы в отделе: тимлид способен оптимизировать текущие процессы отдела продаж, за счет постоянного отслеживания показателей и работы менеджеров (время в линии, следование скрипту и т.д).

На что мы делаем акцент в нашей работе?

Мы постоянно обращаем внимание на обратную связь от:

1. Предыдущих работодателей: мы всегда проводим анализ обратной связи от двух предыдущих мест работы кандидата, которого мы рассматриваем для принятия на работу. В случае, если эта обратная связь является неоднозначной или негативной, мы не рекомендуем данный кандидат для вашей компании;
2. Кандидатов, которые прошли нашу воронку: мы предлагаем кандидатам оценить работу рекрутера после проведенного собеседования. Это позволяет нам оптимизировать процесс, делая его максимально комфортным для кандидатов и привлекая лучших специалистов;
3. Наших клиентов: для нас важнейшим является наша репутация и удовлетворенность клиентов, которые рекомендуют нас своим партнерам в бизнесе.

Задачи тимлида

1. Контролировать выполнение задач сотрудниками отдела продаж;
2. Оптимизировать процессы внутри отдела;
3. Проработать входящие заявки от клиентов. В некоторых случаях: проработать холодную базу, найти и привлечь новых потенциальных клиентов;
4. Поддерживать взаимоотношение с текущими клиентами, чтобы они покупали больше;
5. Выявить потребности и боли клиентов;
6. Провести переговоры и сформировать коммерческое предложение;
7. Вести CRM, формировать отчетность;
8. И самое главное — выполнить план по продажам, в том числе — личный.

Средняя заработная плата тимлида

1. При поиске тимлида в крупных городах мы учитываем, что предпочтения относительно уровня заработной платы могут быть выше;
2. Формат работы также играет ключевую роль: на данный момент многие предпочитают удаленную работу, поэтому они могут быть готовы рассмотреть предложения с более низким уровнем оплаты, если они предоставляют возможность работать из дома;
3. Важным фактором также является ниша компании: в некоторых секторах рынка тимлиды могут зарабатывать в 5 раз больше благодаря высокому среднему чеку на услуги. Наличие клиентской базы и отсутствие необходимости в холодных звонках также могут повлиять на уровень заработной платы;
4. Кроме того, знание иностранных языков на разговорном уровне может открыть дополнительные возможности для тимлида и повлиять на уровень его дохода.

В целом, если рассматривать средний уровень, то новый специалист на этой должности может рассчитывать на 30 000 — 35 000 грн (ставка + % от продаж), а сильный специалист с опытом работы более 3 лет — 50 000 грн+. Действительно, перечисленные факторы представляют лишь основу, и существует множество других обстоятельств, которые могут оказать влияние на рост указанных параметров, направленных на увеличение заработной платы тимлида.

Последующие результаты работы тимлида также зависят от успешной адаптации и интеграции в коллектив. Хорошо налаженные процессы, подготовленные скрипты и поддержка руководителя отдела продаж могут быстро помочь новому сотруднику достичь результатов и сделать первые шаги, которые будут стимулировать его стремление к большим достижениям.