Тимлид (Team Lead)

Преимущества найма тимлида по продажам в A-PLAY

1. Подбор teamlead – важнейшая задача для любого бизнеса, с которой мы успешно справились более 100 раз;
2. Мы закрыли более 1 600 вакансий, из них 500+ в сфере продаж;
3. За 5 лет работы мы провели более 150 000 собеседований, включая более 50 000 на позиции, связанные с продажами;
4. Наша база включает более 3 200 кандидатов, из которых 1 000+ — это профессионалы в сфере продаж, включая тим лидов;
5. Работая с нами, Вы освобождаете время для задач, которые принесут Вам больше дохода, а мы найдем для Вас лучшего сотрудника на рынке труда;
6. Два раза в неделю Вы будете получать подробный отчет о проделанной работе в цифрах через наш чат-бот, а наш проджект-менеджер ответит на все Ваши вопросы.

Кто такой тимлид?

Тим лид (teamlead) — это лидер команды продажников, который координирует их действия и напрямую влияет на результаты компании в виде прибыли.

В перспективе, так как этот сотрудник уже руководит командой, он может стать руководителем отдела продаж, расширив свои зоны ответственности. После такого карьерного роста в компании может быть несколько тим лидов, которые напрямую подчиняются руководителю отдела.

Процесс поиска тимлида в A-PLAY

1. Один из ключевых шагов в начале поиска — это тщательно составленная заявка на подбор, где Вы подробно описываете желаемые характеристики и требования к идеальному кандидату, а также условия работы. На протяжении всего процесса наш рекрутер стремится найти кандидата, который максимально соответствует данному портрету. Мы всегда готовы помочь, предоставляя рекомендации по должностным обязанностям, условиям труда, требованиям и уровню заработной платы.
2. После утверждения заявки мы активируем процесс поиска, охватывая 8 различных источников для поиска кандидатов на роль тим лидера:
   • Собственная база кандидатов teamlead;
   • Размещение вакансий в двух наших Telegram-каналах (A-PLAY и Catwork);
   • Work.ua;
   • Robota.ua;
   • Djinni;
   • LinkedIn;
   • Профильные Telegram-каналы;
   • Instagram нашего CEO.
3. Закрыв более 500 вакансий в сфере продаж, включая позиции тимлидов (teamlead), мы обладаем большим опытом и разработали собственную эффективную систему поиска, которая позволяет нам закрывать вакансии в кратчайшие сроки в соответствии с Вашими требованиями.

Преимущества найма тимлида

1. Увеличение прибыли компании: благодаря своим навыкам хороший тим лид способен повлиять на объем продаж Ваших товаров или услуг, что напрямую скажется на доходе компании;
2. Контроль выполнения задач в отделе: такой специалист может грамотно поставить задачу менеджеру по продажам, а также проконтролировать ход ее выполнения и конечный результат; при этом тим лид обеспечивает единый стандарт качества выполнения задач.
3. Наладка рабочих процессов в отделе: тимлид может оптимизировать текущие процессы в отделе продаж благодаря постоянному мониторингу показателей и работы менеджеров (время в линии, следование скрипту и т.д.).

На что мы обращаем внимание в своей работе?

Мы постоянно уделяем внимание обратной связи от:

1. Предыдущих работодателей: мы всегда анализируем обратную связь с двух последних мест работы кандидата, которого рассматриваем для Вашей компании. Если эта обратная связь неоднозначна или негативна, мы не рекомендуем этого кандидата;
2. Кандидатов, которые прошли наш отбор: мы просим кандидатов оценить работу рекрутера после собеседования. Это помогает нам оптимизировать процесс, делая его максимально комфортным для кандидатов и привлекая лучших специалистов;
3. Наших клиентов: для нас самое важное — это наша репутация и удовлетворенность клиентов, которые рекомендуют нас своим бизнес-партнерам.

Задачи тимлида

1. Контролировать выполнение задач сотрудниками отдела продаж;
2. Оптимизировать процессы внутри отдела;
3. Проработать входящие заявки от клиентов. В некоторых случаях: проработать холодную базу, найти и привлечь новых потенциальных клиентов;
4. Поддерживать взаимоотношение с текущими клиентами, чтобы они покупали больше;
5. Выявить потребности и боли клиентов;
6. Провести переговоры и сформировать коммерческое предложение;
7. Вести CRM, формировать отчетность;
8. И самое главное — выполнить план по продажам, в том числе — личный.

Средняя заработная плата тимлида

1. При поиске тимлида в крупных городах мы учитываем, что ожидания по уровню зарплаты могут быть выше;
2. Формат работы также играет ключевую роль: в настоящее время многие предпочитают удаленную работу, поэтому они могут быть готовы рассмотреть предложения с более низким уровнем оплаты, если работа позволяет выполнять задачи из дома;
3. Еще одним важным фактором является ниша компании: в некоторых секторах рынка тимлиды могут зарабатывать в 5 раз больше благодаря высокому среднему чеку на услуги. Наличие клиентской базы и отсутствие необходимости в холодных звонках также может повлиять на уровень зарплаты;
4. Кроме того, знание иностранных языков на разговорном уровне может открыть дополнительные возможности для тимлида и повлиять на уровень его дохода.

В целом, если рассматривать средний уровень, новый специалист на этой позиции может рассчитывать на 40 000–45 000 грн (ставка + % от продаж), а сильный специалист с опытом работы более 3 лет — на 70 000 грн и выше. Безусловно, это лишь базовые факторы, и множество других обстоятельств может привести к увеличению зарплаты тимлида.

Результаты работы тимлида также зависят от успешной адаптации и интеграции в коллектив. Налаженные процессы, подготовленные скрипты и поддержка руководителя отдела продаж могут быстро помочь новому сотруднику добиться результатов и сделать первые шаги, которые мотивируют его на достижение больших успехов.