Product manager

Преимущества привлечения продакт-менеджера через A-Play

Компания A-Play обладает многолетним опытом в подборе высококвалифицированных специалистов и продакт-менеджеры составляют одну из наших главных специализаций. Мы успешно закрыли более 1 600 вакансий, из которых более 400 относятся именно к позиции product manager. В процессе работы мы провели более 150 000 собеседований, из которых более 40 000 были на позиции продакт менеджера. Это подтверждает нашу экспертизу и способность подбирать лучших специалистов для управления продуктами. В нашей базе данных более 3 500 кандидатов, среди которых более 800 — это менеджеры продукта.

Работая с нами, вы получаете возможность сосредоточиться на ключевых задачах вашего бизнеса, передав подбор кандидата нам. Мы предлагаем регулярные отчеты о ходе поиска через чат-бота, а наш проджект-менеджер всегда готов ответить на ваши вопросы в любое удобное время. Мы гарантируем, что процесс подбора будет проходить быстро и эффективно, а вы получите самого подходящего кандидата для вашей компании.

Что делает продукт-менеджер и какова его роль в компании?

Product manager — это специалист, который несет ответственность за разработку, продвижение и улучшение продуктов компании. Его задача — определить потребности целевой аудитории, создать концепцию продукта, координировать работу команды и следить за успешностью продукта на рынке. Продукт-менеджер взаимодействует с различными отделами компании, включая разработку, маркетинг и продажи и обеспечивает стратегическое руководство для достижения поставленных целей.

Перспективы карьерного роста для опытного продакт менеджера значительные: он может занять более высокие позиции, например, стать руководителем отдела продуктов или даже директором по продуктам, управляя стратегией компании на высоком уровне.

Процесс поиска продукт-менеджера в A-Play

Процесс поиска начинается с оформления заявки, где вы подробно описываете требования к кандидату и условия работы. Наши рекрутеры используют все доступные ресурсы, чтобы найти подходящего специалиста. Мы также можем предложить рекомендации по обязанностям product manager, условиям работы и ожиданиям по зарплате.

После утверждения заявки мы начинаем активный поиск кандидатов с использованием 8 основных каналов:

1. Собственная база данных кандидатов;
2. Размещение вакансий в наших ТГ-каналах (A-Play и Catwork);
3. Платформы Work.ua и Robota.ua;
4. Платформы Djinni и LinkedIn;
5. Профильные ТГ-каналы;
6. Instagram аккаунт CEO компании.

Если необходимо, мы можем помочь с созданием постов для ваших социальных сетей, чтобы привлечь внимание потенциальных кандидатов. Мы имеем опыт успешного закрытия более 500 вакансий продакт менеджеров и располагаем всеми необходимыми ресурсами для качественного подбора.

Преимущества работы с продукт-менеджером для вашего бизнеса

Продукт-менеджер может принести компании несколько значительных преимуществ:

• Глубокое понимание потребностей рынка: Продукт-менеджер анализирует тренды, выявляет потребности целевой аудитории и помогает адаптировать продукт под эти требования.
• Эффективное управление продуктом: Он управляет жизненным циклом продукта, начиная от идеи и заканчивая поддержкой на рынке.
• Инновационные подходы: Специалист разрабатывает новые решения для улучшения продукта, что помогает вашей компании оставаться конкурентоспособной.

Почему стоит выбрать нас для подбора продакт-менеджера?

Мы ценим мнение не только наших клиентов, но и кандидатов, которые проходят через нашу воронку подбора. Мы собираем отзывы с двух последних мест работы каждого кандидата, чтобы убедиться в их квалификации и надежности. По окончании собеседований мы также просим кандидатов оценить работу рекрутера, что помогает нам постоянно улучшать процесс и делать его более комфортным для соискателей.

Мы тщательно проверяем каждый резюме продакт менеджера и гарантируем качественный подход на всех этапах подбора.

Обязанности продукт-менеджера

Основные задачи product manager включают:

• Анализ рынка: Исследование трендов, потребностей целевой аудитории и конкурентов.
• Управление продуктом: Разработка концепции, улучшение и адаптация продукта на протяжении его жизненного цикла.
• Координация с командами: Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж для успешной реализации продукта.
• Оценка успеха: Анализ успеха продуктов на рынке, сбор обратной связи и корректировка стратегии.
• Работа с пользователями: Сбор отзывов от клиентов и улучшение продукта на основе этих данных.

Средняя зарплата продакт-менеджера

Размер заработной платы продакт менеджера зависит от множества факторов:

• Регион: В крупных городах зарплата обычно выше, чем в меньших населенных пунктах.
• Формат работы: Удаленная работа может повлиять на размер зарплаты, поскольку специалисты могут согласиться на меньшие ставки при условии гибкости рабочего времени.
• Опыт и квалификация: Более опытные специалисты с хорошими резюме product manager получают более высокую зарплату.
• Отрасль компании: В определенных нишах, например, в IT и высокотехнологичных компаниях, зарплаты для продукт менеджеров могут быть выше.

Средний доход для продакт менеджера без опыта составляет от 30 000 до 40 000 грн, а для опытных специалистов с 3-5 годами работы — от 50 000 грн и выше.

Заключение

Найм квалифицированного product manager — это важный шаг для роста и развития вашего бизнеса. Сотрудничая с нами, вы получаете не только профессиональных кандидатов, но и надежную поддержку на всех этапах подбора. Мы поможем вам найти подходящего специалиста, который соответствует всем вашим требованиям.

Если вы хотите найти продукт менеджера, мы с радостью поможем вам в этом! Мы точно знаем, где найти product manager и готовы предоставить вам опытных специалистов, которые идеально подойдут вашей компании.