Компания A-PLAY имеет многолетний опыт подбора высококвалифицированных специалистов, и продакт-менеджеры — одно из наших ключевых направлений. Мы успешно закрыли более 1 600 вакансий, из которых более 200 касались именно позиции product manager. За это время мы провели более 150 000 собеседований, более 10 000 из которых — на должность продакт-менеджера. Это подтверждает нашу экспертизу и способность находить лучших специалистов в управлении продуктами. В нашей базе — более 3 200 кандидатов, из которых более 300 — продакт-менеджеры.
Сотрудничая с нами, Вы можете сосредоточиться на ключевых задачах Вашего бизнеса, делегируя нам подбор кандидатов. Мы предоставляем регулярные отчёты через чат-бот, а наш проджект-менеджер всегда готов ответить на Ваши вопросы. Мы гарантируем быстрый и качественный подбор подходящего Product Manager.
Product manager — это специалист, отвечающий за разработку, продвижение и развитие продуктов компании. Его задача — выявить потребности целевой аудитории, создать концепцию продукта, координировать работу команд и контролировать эффективность продукта на рынке. Продакт-менеджер тесно взаимодействует с командами разработки, маркетинга и продаж, обеспечивая стратегическое руководство для достижения бизнес-целей.
У опытных продакт-менеджеров отличные карьерные перспективы — они могут стать руководителями продуктовых отделов или директорами по продукту, отвечающими за стратегическое развитие всей продуктовой линейки компании.
Поиск Product Manager начинается с оформления заявки, в которой Вы подробно описываете требования к кандидату и условия сотрудничества. Наши рекрутеры используют все доступные ресурсы и могут дать рекомендации по обязанностям, уровню зарплаты и другим деталям.
После согласования заявки мы запускаем активный поиск кандидатов через 6 ключевых каналов:
При необходимости мы поможем с созданием постов в соцсетях для привлечения большего числа кандидатов. У нас есть успешный опыт закрытия более 200 вакансий продакт-менеджеров и все необходимые ресурсы для качественного подбора.
Продакт-менеджер может принести компании ряд важных преимуществ:
Мы ценим мнение не только клиентов, но и кандидатов, проходящих наш отбор. Мы запрашиваем рекомендации с двух последних мест работы кандидата, чтобы убедиться в его квалификации и надёжности. После собеседования мы также просим кандидатов оценить работу рекрутера — это позволяет нам совершенствовать процесс и делать его комфортным.
Мы внимательно проверяем каждое резюме продакт-менеджера и гарантируем качественный подход на всех этапах подбора.
Средний доход начинающего продакт-менеджера — 50 000 грн. Опытные специалисты с 3–5 годами стажа могут зарабатывать от 75 000 грн и выше.
Найм продакт-менеджера — важный шаг для роста и развития бизнеса. С нами Вы получите не только профессионального кандидата, но и полную поддержку на всех этапах подбора. Мы поможем найти Product Manager, соответствующего всем Вашим требованиям.
Если Вы хотите найти продакт-менеджера — обращайтесь! Мы точно знаем, где искать product manager и подберём специалиста, идеально подходящего Вашей компании.
