Email маркетолог

Та самая рекрутинговая компания Украины, которая закроет те вакансии, которые другие не могут.

Объединяем A-Players и самые крутые компании.

Оставьте заявку и получите ответы на все вопросы, касающиеся подбора персонала

    Заполните контактные данные:

    Преимущества поиска email маркетолога через A-Play

    Поиск email маркетологов — одна из ключевых специализаций нашей компании. За годы работы мы успешно закрыли более 1 600 вакансий, из которых свыше 500 были связаны именно с этой областью. Мы провели более 150 000 собеседований, из которых более 50 000 касались именно email маркетологов.
    В нашей базе данных — более 3 500 кандидатов, включая более 1 000 специалистов по email маркетингу, что дает нам возможность оперативно и эффективно подбирать самых квалифицированных профессионалов для ваших нужд.
    Сотрудничая с нами, вы сможете сосредоточиться на стратегически важных задачах, в то время как мы найдем для вас идеального специалиста.
    Наши подробные отчеты, включающие все данные о проделанной работе, поступают дважды в неделю через чат-бот. Также наш проджект-менеджер всегда на связи и готов ответить на все ваши вопросы, обеспечивая высокий уровень сервиса на всех этапах.

    Что делает email маркетолог и какие у него карьерные перспективы?

    Email маркетолог занимается созданием и реализацией стратегий email-рассылок с целью повышения продаж, привлечения клиентов и увеличения лояльности аудитории.
    Специалист этой области занимается анализом поведения пользователей и разрабатывает персонализированные email-кампании, что значительно повышает конверсию и приносит больший доход.
    По мере набора опыта email маркетолог может вырасти до руководителя отдела email маркетинга, управляющего всеми аспектами стратегии и реализации рассылок на уровне компании.

    Как мы находим подходящего email маркетолога?

    Процесс начинается с подачи заявки, где вы подробно описываете требования и пожелания к кандидатам. Мы с радостью поможем составить точный портрет идеального специалиста и предложим рекомендации по условиям работы и требованиям.
    После этого мы запускаем процесс поиска, используя сразу восемь каналов для поиска подходящих кандидатов:

    • Собственная база данных;
    • Размещение вакансий в наших популярных ТГ-каналах (A-Play и Catwork);
    • Платформы Work.ua и Robota.ua;
    • Профессиональные сети Djinni и LinkedIn;
    • Профильные ТГ-каналы и Instagram-аккаунт CEO.
      Если необходимо, мы также можем разместить вакансии на ваших социальных сетях, что повысит их видимость среди потенциальных кандидатов.
      Имея богатый опыт в закрытии более 500 вакансий в области email маркетинга, мы уверены, что сможем найти идеального кандидата в кратчайшие сроки, соответствующего вашим требованиям.

    Почему стоит нанять email маркетолога?

    1. Увеличение продаж: Благодаря профессиональному подходу к сегментации и созданию персонализированного контента, опытный email маркетолог может существенно увеличить конверсию и, как следствие, объем продаж.
    2. Улучшение связи с клиентами: Персонализированные рассылки позволяют наладить более крепкие и доверительные отношения с клиентами, что ведет к повышению их лояльности и повторным покупкам.
    3. Оптимизация маркетинга: Специалист грамотно управляет кампаниями, эффективно оптимизируя стратегии и повышая возврат инвестиций.
    4. Расширение клиентской базы: Качественная работа email маркетолога способствует привлечению новых клиентов, что в перспективе может значительно расширить вашу аудиторию.

    На что мы обращаем внимание в нашей работе?

    Мы всегда уделяем особое внимание полученной обратной связи, которая помогает нам поддерживать высокий уровень качества работы:

    • От работодателей: Мы всегда собираем отзывы с двух последних мест работы кандидатов, чтобы удостовериться в их компетенциях и профессионализме. Если отзывы негативные или неоднозначные, мы исключаем этих кандидатов из процесса.
    • От кандидатов: Мы регулярно просим оценить процесс собеседования и работу рекрутера, чтобы сделать его максимально комфортным и эффективным для кандидатов. Это помогает привлекать лучших специалистов.
    • От клиентов: Наша основная цель — удовлетворение клиентов, что делает нас успешными и приводит к рекомендациям нашим услугам в деловом сообществе.

    Обязанности email маркетолога

    • Разработка стратегий рассылок: Специалист по email маркетингу разрабатывает стратегии и реализует кампании для различных целей — повышения продаж, информационных рассылок, удержания клиентов и повышения их лояльности.
    • Создание контента для рассылок: Написание текста писем, разработка визуальных элементов и создание привлекательных шаблонов для email-рассылок.
    • Сегментация базы подписчиков: Разделение базы подписчиков на сегменты для более точных и эффективных рассылок, ориентированных на конкретные группы клиентов.
    • Анализ и отчетность: Оценка показателей эффективности рассылок, таких как открываемость, кликабельность и конверсии, а также составление подробных отчетов.
    • Тестирование и оптимизация: Проведение A/B тестирования для оптимизации кампаний и выбора наиболее эффективных методов для повышения их результативности.

    Какая зарплата у email маркетолога?

    Размер заработной платы зависит от нескольких факторов:

    • Регион: В крупных городах зарплаты обычно выше, чем в менее населенных областях.
    • Формат работы: Удаленная работа часто предполагает более низкие ставки по сравнению с работой в офисе.
    • Ниша компании: В некоторых сферах email маркетологи могут зарабатывать значительно больше, особенно в нишах с высокими чеками и большими объемами продаж.
    • Опыт: Специалисты с более чем 3 годами опыта могут рассчитывать на заработок от 45 000 грн и выше.
    • Знание иностранных языков: Email маркетологи с хорошими знаниями иностранных языков могут рассчитывать на более высокие зарплаты, особенно при работе с международными рынками.

    Правильная адаптация нового специалиста и грамотная настройка процессов позволит значительно ускорить его продуктивность и добиться выдающихся результатов с первых дней работы.