Преимущества поиска email-маркетолога через A-PLAY
Поиск email-маркетологов — одно из ключевых направлений нашей компании. За годы работы мы успешно закрыли более 1 600 вакансий, более 500 из которых касались именно этой сферы. Мы провели более 150 000 собеседований, из которых более 500 — на позиции email-маркетологов. В нашей базе данных более 3 200 кандидатов, включая более 1 000 специалистов в области email-маркетинга, что позволяет нам быстро и эффективно подбирать квалифицированных специалистов под Ваши задачи.
Сотрудничая с нами, Вы можете сосредоточиться на стратегически важных задачах, пока мы найдем для Вас идеального специалиста. Наши подробные отчёты, содержащие всю информацию о выполненной работе, отправляются дважды в неделю через чат-бот. Также наш проектный менеджер всегда на связи и готов ответить на любые Ваши вопросы, обеспечивая высокий уровень сервиса на всех этапах.
Что делает email-маркетолог и каковы его карьерные перспективы?
Email-маркетолог разрабатывает и реализует стратегии email-рассылок для увеличения продаж, привлечения клиентов и повышения их лояльности. Он анализирует поведение пользователей и создаёт персонализированные email-кампании, что значительно повышает конверсии и доход.
Email-маркетолог может вырасти до руководителя отдела email-маркетинга, отвечающего за все аспекты стратегии и реализации рассылок на уровне компании.
Как мы находим подходящего email-маркетолога?
Процесс начинается с заявки, в которой Вы подробно указываете требования и пожелания к кандидатам. Мы с радостью поможем составить портрет идеального специалиста и дадим рекомендации по условиям работы и ожиданиям.
После этого мы запускаем процесс поиска, используя 5 каналов для привлечения подходящих кандидатов:
- Собственная база данных;
- Публикация вакансий в наших популярных Telegram-каналах (A-PLAY и Catwork);
- Платформы Work.ua и Robota.ua;
- Профессиональные сети Djinni и LinkedIn;
- Профильные Telegram-каналы и Instagram-аккаунт CEO.
При необходимости мы также размещаем вакансии в Ваших соцсетях для повышения видимости среди кандидатов.
Имея опыт закрытия более 500 email-вакансий, мы уверены, что найдём идеального кандидата в кратчайшие сроки.
Зачем нанимать email-маркетолога?
- Увеличение продаж: Благодаря профессиональному подходу к сегментации и персонализированному контенту опытный email-маркетолог может значительно повысить конверсии и объёмы продаж.
- Улучшение взаимодействия с клиентами: Персонализированные рассылки способствуют формированию крепких и доверительных отношений с клиентами, повышая их лояльность и вероятность повторных покупок.
- Оптимизация маркетинга: Специалист эффективно управляет кампаниями, оптимизируя стратегии и увеличивая рентабельность инвестиций.
- Расширение клиентской базы: Качественная работа email-маркетолога способствует привлечению новых клиентов и расширению аудитории.
На что мы обращаем внимание в нашей работе?
- Отзывы от работодателей: Мы всегда запрашиваем рекомендации с двух последних мест работы кандидата, чтобы убедиться в его компетентности. Если отзывы отрицательные или неоднозначные — кандидат исключается.
- Отзывы от кандидатов: Мы регулярно просим кандидатов оценить собеседование и работу рекрутера, чтобы сделать процесс комфортным и эффективным. Это помогает нам привлекать лучших специалистов.
- Отзывы от клиентов: Наша главная цель — довольные клиенты. Именно это определяет наш успех и приводит к рекомендациям в бизнес-среде.
Обязанности email-маркетолога
- Разработка стратегий рассылок: Создание и реализация кампаний для различных целей — от увеличения продаж до удержания клиентов.
- Создание контента для рассылок: Написание писем, создание визуалов и шаблонов для email-кампаний.
- Сегментация подписчиков: Разделение базы на сегменты для более точного таргетинга.
- Аналитика и отчётность: Оценка эффективности кампаний (открытия, клики, конверсии) и составление отчётов.
- Тестирование и оптимизация: Проведение A/B-тестов для оптимизации кампаний и выбора лучших подходов.
Какая зарплата у email-маркетолога?
Уровень зарплаты зависит от ряда факторов:
- Регион: В крупных городах зарплаты, как правило, выше, чем в небольших населённых пунктах.
- Формат работы: Удалёнка часто предполагает более низкие ставки по сравнению с офисной работой.
- Ниша компании: В некоторых нишах email-маркетологи зарабатывают значительно больше, особенно в премиум-сегментах с большим объёмом продаж.
- Опыт: Специалисты с опытом от трёх лет могут рассчитывать на зарплату от 45 000 грн и выше.
- Знание иностранных языков: Email-маркетологи с хорошим знанием языков зарабатывают больше, особенно при работе с международными рынками.
Грамотное введение в работу и правильно выстроенные процессы позволяют специалисту показывать результат с первых дней.
