Мы специализируемся на подборе специалистов в области управления персоналом. За 5 лет работы мы успешно закрыли более 1 600 вакансий, из которых более 200 относятся к HR-позициям. Мы провели свыше 150 000 собеседований, из них 20 000 — на позиции в сфере HR. Наша база данных включает более 3 200 кандидатов, из которых более 500 имеют опыт в HR-процессах.
Сотрудничая с нами, Вы можете сосредоточиться на наиболее прибыльных задачах. Мы подберём лучшего HR-специалиста на рынке труда. Наш чат-бот будет дважды в неделю отправлять Вам отчёты о проделанной работе, а наш проектный менеджер всегда на связи и готов ответить на Ваши вопросы в удобное для Вас время.
HRBP (HR Business Partner) — это специалист по управлению персоналом, который тесно взаимодействует с руководством и различными отделами компании для разработки и внедрения стратегий, способствующих достижению бизнес-целей. HRBP играет ключевую роль в управлении людьми и создании условий для их эффективной работы.
Карьерный рост HRBP зависит от профессиональных навыков, опыта и стремления к развитию. В будущем HRBP может занять более высокие должности, такие как HR-директор, с расширенными зонами ответственности и стратегическими задачами.
На первом этапе мы оформляем заявку на подбор, в которой уточняем требования, характеристики кандидата и условия работы. Наш рекрутер активно ищет специалиста, максимально соответствующего этим критериям. Также мы предоставляем консультации по обязанностям, условиям и уровню оплаты.
После утверждения заявки мы начинаем поиск по 8 различным каналам:
Закрыв более 200 HR-вакансий, мы накопили большой опыт и создали эффективную систему подбора. Это позволяет нам быстро находить подходящих кандидатов.
Мы всегда внимательно относимся к обратной связи:
Основные задачи HRBP включают:
Зарплата HRBP зависит от опыта, квалификации и региона. Опытные специалисты — от 70 000 грн и выше, в зависимости от профессионального уровня HRBP. Также стоит учитывать бонусы и премии, входящие в компенсационный пакет.
