Рекрутинговая компания Украины в Павлограде

Та самая рекрутинговая компания Украины, которая закроет те вакансии, которые другие не могут.

Объединяем A-Players и самые крутые компании.

Оставьте заявку и получите ответы на все вопросы, касающиеся подбора персонала

    Заполните контактные данные:

    Профессиональное рекрутинговое агентство в Павлограде

    Собрать хороший коллектив крайне сложно. Каждый работник вносит в развитие бизнеса свой вклад, поэтому к подбору кадров следует относиться очень серьезно. Рекрутинговые агентства в Павлограде помогают решить эту задачу быстро и качественно.

    A-PLAY – рекрутинговая компания, которая предоставляет полный комплекс услуг для бизнеса. Профессиональные рекрутеры помогают найти сотрудников разного уровня для украинских и международных компаний. За 4,5 года было успешно закрыто более 1500 вакансий.

    Кому нужны услуги HR-агентства?

    Агентство по подбору персонала помогает найти сотрудников всем клиентам. Чаще всего в рекрутинг агентства Павлограда обращаются:

    • небольшие компании, которые не имеют своих HR-специалистов;
    • предприятия и большие организации, чтобы закрыть сразу несколько вакансий;
    • бизнес, который стремится сократить затраты на поиски сотрудников;
    • для поиска узкопрофильных специалистов;
    • для поиска ТОП-менеджеров и т.п.

    Рекрутинговые компании Павлограда нанимать выгодно, так как это позволяет существенно сократить расходы и получить работника, который будет соответствовать всем предъявленным требованиям.

    Как работает компания по подбору персонала A-PLAY?

    Кадровое агентство A-PLAY предоставляет полный комплекс услуг по поиску персонала. Работа проводится в несколько этапов:

    1. Составляется бриф. В нем указываются все требования к кандидату, информация о компании, зарплате и т.п.
    2. Готовится вакансия, которая должна привлечь лучших кандидатов.
    3. Проводится отбор по формальным требованиям, которые указывает работодатель.
    4. Первый этап собеседования для 20 – 50 соискателей. В результате остается до 10 человек.
    5. Второй этап интервью для 4 – 10 соискателей. По итогам отбирается 3 лучших.
    6. Готовится собеседование, которое проводит работодатель.
    7. Для лучшего кандидата собираются рекомендации с предыдущих мест работы.
    8. Человек выходит на тестовую неделю. Только после этого клиент оплачивает услуги.

    На каждого нанятого сотрудника выдается гарантийный период. Если он уволится или не будет справляться с обязанностями, агентство по поиску персонала предоставит замену бесплатно.

    Современные услуги подбора персонала в Павлограде

    Рынок труда стремительно меняется, как и требования к работникам. Многие работодатели делают акцент не только на квалификации, но и на личных качествах, понимая, насколько большое значение имеет характер человека и его мотивация к работе.

    Рекрутинговая кампания A-PLAY учитывает все факторы при отборе претендентов. Используются специальные метрики и алгоритмы, которые позволяют быстро обрабатывать большое количество заявок, точно определяя кандидатов, которые больше других подходят для конкретной вакансии.

    Автоматизация отбора персонала очень удобна для клиента – он получает открытый доступ ко всем полученным релевантным откликам, записям интервью и т.д. Также о проделанной работе отчитывается чат-бот.

    Сотрудники A-PLAY всегда на связи, даже в нерабочее время. Они помогают составить вопросы для интервью, назначают удобное время и место. Также они готовы детально рассказать почему тот или иной кандидат получил отказ, если это потребуется.

    Хедхантинговое агентство A-PLAY поможет найти идеальных сотрудников, включая специалистов C-level, ТОП-менеджеров и т.п.